Cao en Pensioen
Bij Lucell BV staat correcte toepassing van cao’s en pensioenregelingen centraal. Wij zorgen ervoor dat al onze uitzendkrachten verloond worden volgens de geldende cao binnen hun sector, zodat zowel opdrachtgever als werknemer volledig beschermd zijn.
Onze medewerkers bouwen pensioen op volgens de juiste fondsen en ontvangen alle wettelijke rechten, inclusief vakantiegeld en reserveringen. Dit garandeert transparantie, zekerheid en compliance.
Toepassing van de juiste cao
Afhankelijk van de sector waarin onze medewerkers werkzaam zijn, passen wij onder andere de volgende cao’s toe:
- ABU-CAO – voor uitzendkrachten in diverse sectoren
- STiPP Pensioenfonds – voor correcte pensioenopbouw
- Pensioenfonds Horeca & Catering – indien van toepassing voor horeca-medewerkers
Door strikt te werken volgens de geldende cao’s, zorgen wij dat uw organisatie beschermd is tegen claims of onduidelijke loonafspraken.
Certificering en Naleving
Lucell BV werkt volgens de geldende certificeringsrichtlijnen binnen de uitzendbranche, waardoor wij aantoonbaar voldoen aan alle wettelijke en sectorale eisen. Dit geeft onze opdrachtgevers zekerheid dat:
- Alle administratieve verplichtingen correct worden uitgevoerd
- Pensioen- en cao-afspraken nageleefd worden
- Uw organisatie geen risico loopt op financiële of juridische claims
Transparantie en Betrouwbaarheid
Wij geloven in een transparante samenwerking met onze opdrachtgevers en medewerkers. Alle cao- en pensioeninformatie is volledig inzichtelijk, zodat u en uw personeel weten waar u aan toe bent.
